Le Centre Hospitalier du Nord est un hôpital aigu sur 2 sites. Il dispose de 359 lits de soins dont 16 lits de soins intensifs et de 33 lits de rééducation gériatrique, de 42 emplacements en hôpital du jour, emploie plus de 1160 salariés et a agréé 170 médecins.

Infirmier au service d’urgence (m/f/x)

Tâches : au sein de notre service d’urgence, sous la responsabilité du chef de service, l’infirmier sera notamment en charge :

·         de garantir une prise en charge globale du patient et de sa famille ;

·         d’établir et gérer le dossier de soins du patient ;

·         de mettre en pratique les concepts de soins ;

·         de planifier et dispenser les soins prescrits au patient de manière autonome ;

·         d’ entretenir de bonnes relations avec le corps médical et les professionnels de santé ;

·         d’appliquer et respecter rigoureusement les règles d’hygiène et de sécurité ;

·         d’utiliser le matériel qui lui est confié de manière économe et consciencieuse ;

·         de participer à l’encadrement et à la formation des élèves du LTPS.

Profil requis :

·         Titulaire d’un diplôme d’infirmier de soins généraux reconnu et d’une autorisation d’exercer la profession

d’infirmier de soins généraux au Luxembourg ;

·         Maîtrise d’au moins deux des trois langues véhiculaires du pays ;

·         Expérience de minimum 5 ans dans le milieu hospitalier ;

·         Expérience dans un service d’urgence sera considérée comme un atout.

Compétences et qualités humaines : 

·         Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles ;

·         Capacité à maintenir le calme sous situation de stress ;

·         Patience et bienveillance envers les patients ;

·         Esprit empathique, faisant preuve d’une grande disponibilité ;

·         Capacité à assurer la stricte confidentialité des données.

Lieux de travail : Ettelbruck et Wiltz

Début de travail : à convenir lors de l’entretien

Horaire de travail : travail en pauses

Type de contrat : contrat à durée indéterminée à temps plein ou temps partiel

Rémunération : selon CCT FHL/ CS 7

Modalités de candidature :

Les candidatures, constituées d’un curriculum vitae, des copies du diplôme, de l’homologation du diplôme, des attestations et certificats, d’une photo récente et d’une lettre de motivation, sont à adresser au Service des Ressources Humaines, à l’attention de Madame Vinciane Derouaux, pour le 4 mai 2025 au plus tard via le site internet du CHdN à l’adresse www.chdn.lu.

Informations complémentaires :

Le CHdN offre un cadre de travail attractif, une convention collective privilégiant l’équilibre vie professionnelle / vie privée, une crèche d’entreprise pour vos enfants et l’assurance d’exercer une fonction intéressante dans un environnement stimulant. Plus d’informations sur notre site www.chdn.lu.