Technicien.ne Géomètre (H/F/D)

Contexte du poste

Afin de renforcer notre équipe de géomètres intervenant pour les entités du groupe Giorgetti, nous cherchons un/e Technicien.ne Géomètre.

Finalité du poste

Rattaché au responsable du Service Topographique, vous renforcerez l’équipe dans toutes taches liées à la topographie.

Les missions comportent, entre autres :

• Exécuter les travaux simples comme lever et implanter ;

• Assurer la bonne qualité des mesures ;

• Réaliser l’acquisition des données sur le terrain à l’aide des différents appareils de mesure ;

• Mettre en place et déterminer des points de références et en assurer le calcul au bureau (calcul de polygonation, etc.) ;

• Prévoir et suivre la pose des équipements en relation avec le chantier ;

• Etablir les récolements (as-built) en fin de chantier ;

• Possibilité de se diversifier et d’apprendre l’utilisation de matériel de nouvelles technologies tel que les scanners mobiles, aéroportés (drone) et statiques, etc.

Profil recherché

• Bac pro BTS topographe / BTS métier du géomètre-topographe et de la modélisation numérique ou une expérience professionnelle validée dans ce domaine ; 

• Parfaite maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral. Toute autre langue sera considérée comme un atout ;

• Savoir travailler en collaboration avec sa hiérarchie ;

• Facilité d’adaptation, de contact ;

• Savoir réaliser un levé en utilisant une géocodification ;

• Disponibilité, ponctualité et autonomie dans son travail ;

• Avoir le sens du terrain, un excellent relationnel ainsi qu’un bon esprit d’équipe ;

• Aptitude aux travaux en extérieur ;

• Faire preuve d’initiative et de rigueur dans le but d’améliorer les méthodes de travail et le déroulement des missions ;

• Connaissance du logiciel Autocad Covadis, ainsi que la suite Office ;

• Connaissance des outils topographiques: tachéomètre, GPS.

Nous offrons

• Un poste à temps plein et à durée indéterminée ;

• Une ambiance bienveillante de travail dans une entreprise dynamique ;

• Un emploi diversifié au sein d’une entreprise en constante évolution ;

• L’utilisation d’outils de travail modernes et efficaces ;

• Un travail sur des projets variés et enrichissants ;

• Des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise ;

• Des horaires de travail flexibles ;

• Une rémunération compétitive ainsi que des avantages extra-légaux (13e mois, tickets restaurants) ;

• Des options de formation continue personnelle et professionnelle.