Artisan pour le réseau gaz (m/f/n)

Département : Asset Service| Lieu : Roost| Contrat : CDI | Demande N°19743

Vos missions

•    Vous effectuez des travaux sous gaz 
•    Vous construisez, dépannez, modifiez et entretenez les réseaux LP/MP, les branchements
•    Vous conduisez et manœuvrez les engins, les machines et les outils nécessaires à la réalisation d’ouvrages
•    Vous réalisez le contrôle de la conduite client, les nouveaux branchements clients et la modification de branchements existants
•    Vous réalisez les modifications des conduites clients suivant le règlement grand-ducal concernent les installations de gaz
•    Vous rédigez la fiche de rapport d'intervention
•    Vous relevez les données relatives aux branchements et aux réseaux
•    Vous effectuez des marquages en cas de besoin
•    Vous réalisez des élagages et des travaux d'entretien de toute nature
•    Vous prévenez les clients des coupures programmées et vous les réalisez en cas de besoin

Votre profil 

•    Détenteur d’un diplôme d’un CATP/DAP installateur de chauffage/sanitaire, mécanicien industriel et de maintenance ou serrurier
•    Un sens développé des responsabilités et du travail soigné, ainsi qu’une capacité de travailler de manière précise et autonome font partie de vos atouts
•    Rigueur, précision et esprit d’équipe vous caractérisent 
•    Maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande

Notre offre

•    L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
•    Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
•    Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes 
•    Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle , un bonus et une gratification
•    De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, des chèques-repas, 34 jours de congé etc.

Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.