Assistant / Assistante nouvelles technologies digitales

Nous sommes aujourd’hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L’expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Maintenance Infrastructure se propose d’engager, pour une entrée immédiate, un ou une

ASSISTANT / ASSISTANTE NOUVELLES TECHNOLOGIES DIGITALES

Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission : 

• Vous apportez votre soutien et contribuez au choix des solutions techniques et des mesures liées à la sécurité et à l’exploitation dans le cadre de projets intégrant les nouvelles technologies digitales au sein du District Télécommunication
• Vous participez activement à la mise en œuvre d’actions d’amélioration continue
• Vous encadrez les techniciennes et techniciens impliqués dans les projets en lien avec les nouvelles technologies, en assurant leur accompagnement technique et organisationnel
• Vous assurez l’analyse, le suivi et l’archivage des perturbations survenues au sein du District Télécommunication, afin d’en tirer des enseignements et d’optimiser les processus
• Vous élaborez des propositions pour l’entretien constructif et les opérations de grande maintenance
• Vous gérez le matériel symbolisé du District, en veillant à sa disponibilité, sa conformité et son bon usage

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor en informatique, gestion de projets ou similaire  
• Vous disposez d’une expérience dans la gestion de projets et la digitalisation, idéalement dans le domaine de la maintenance  
• Vous maîtrisez les langues allemande et française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, et le luxembourgeois à l’oral
• Vous avez des connaissances approfondies en MS Office
• Vous savez prendre des décisions en toute autonomie et avez un bon esprit d’équipe et d’initiative
• Vous faites preuve d’un sens des responsabilités et vous savez gérer les imprévus
• Vous êtes dynamique et faites preuve de polyvalence et de rigueur
• Vous disposez d’une aisance communicationnelle et vous aimez le contact humain
• Vous avez la nationalité d’un pays membre de l’Union européenne.

À la recherche d’un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 10/08/2025 au plus tard.

Votre recruteuse, Catia PEREIRA reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : jobs@cfl.lu.

 Vos obligations administratives :

• Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.
• Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), – ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg – datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.

Envie de découvrir les CFL de l’intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d’unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu