Coordinateur / Coordinatrice post-planning et analyse

Nous sommes aujourd’hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L’expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Trains et Matériel se propose d’engager, pour une entrée immédiate, un ou une

COORDINATEUR / COORDINATRICE POST-PLANNING ET ANALYSE

Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission : 

·       Vous encadrez une petite équipe et assurez le suivi administratif et la priorisation des travaux de l’équipe

·       Vous gérez et coordonnez toutes les activités de la cellule post-production et analyse

·       Vous assurez le traitement efficace des données dans l’outil de gestion de la maintenance (GMAO)

·       Vous êtes responsable de la création et du suivi des indicateurs de performance relatifs à la planification

·       Vous effectuez différents reportings réguliers des activités de la cellule

·       Vous rédigez des procédures et des instructions de travail liées à la planification

·       Vous réalisez des analyses afin d’identifier les opportunités d’amélioration, faites des propositions d’amélioration et pilotez des plans d’action qui en ressortent

Votre profil :

·       Vous êtes titulaire d’un bachelor en ingénierie

·       Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment MS-Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word). La maîtrise de SAP, BBM et GMAO est considéré comme un atout

·       Vous maîtrisez les langues luxembourgeoise, allemande et française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit

·       Vous disposez d’un esprit d’initiative et avez le sens des responsabilités

·       Vous avez un esprit ouvert et une excellente capacité d’analyse

·       Vous savez être autonome et travailler en équipe

·       Vous avez la nationalité d’un pays membre de l’Union européenne

À la recherche d’un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 31/07/2025 au plus tard

Votre recruteuse, Kristina KAUT reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : jobs@cfl.lu.

 Vos obligations administratives :

• Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.
• Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), – ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg – datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.

Envie de découvrir les CFL de l’intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d’unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu